利用申し込みが完了したら転職エージェントとの初回面談へ進みます。初回面談は対面形式が基本でしたが、新型コロナウイルスの感染拡大によりオンラインツールなどを活用している転職エージェントも増えています。
あとは年収交渉におけるデメリットも教えてくれたため、慎重になれました。ちゃんと必要なことを伝えてくれるのは安心感があって良いです。
転職エージェントの利用をおすすめする人の特徴は「転職エージェントを最大限活用する方法」でも解説しています。
転職エージェントは非常に多く、ランキングでは紹介しきれなかったおすすめのサービスは他にもあります。ただ、ランキングで紹介した転職エージェントと比較すると、求人数・サポートの質・利用者満足度がやや物足りない印象のサービスが多いです。
結果、転職とはなりませんでしたが今後の自分の人生を見つめ直すいい機会になったと思っています。転職をお考えの人は、ジェイエイシーリクルートメントを利用することで自分の可能性を探ることができるので、ぜひ検討してみてください。 すべらない転職独自調査 転職エージェント おすすめ ＋ 続きを見る
業界に詳しいアドバイザーが専任でサポートしてくれ、履歴書の添削や面接対策を親身に行なっていただきました。さらに年収交渉も粘り強く行い、最終的に前職より年収アップを実現できました。
紹介してくれた求人もブラック企業ではなく、質がよかったです。正直なところ、労働環境がひどいブラック企業を紹介されるのでは？って思ってたのですが、そんなことはありませんでした。
まずは求人と支援実績が豊富にあるリクルートエージェントに相談した上で、利用するか検討するのがおすすめです。
また、希望勤務地が限定的であるにも関わらず、検索しても出てこなかった職種の求人を見つけることができました。エージェントサービスを使っていなければ見つけられなかったと思います。
「総合型転職エージェント・サイト」は幅広い業界・職種の求人を扱い多様な選択肢を提供するのに対し、「特化型転職エージェント・転職サイト」は特定の業界や職種に絞り、専門的な求人やサポートを行う点が違います。
たくさんのヘッドハンターからスカウトが来ていて、全てに目を通すことに一苦労でした。
一方で「求人紹介まで時間がかかる」「本登録までの手順が多い」など、転職エージェント利用のスピード感にやや不満を感じる利用者もいます。
dodaは一度の登録で転職エージェントと転職サイトを利用できるのが特徴です。担当のキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングし、その人の条件にあった求人を絞り込んで紹介してもらえます。
転職エージェントの利用を辞めたい場合の退会方法は下記の記事を参照してみてください。